綏德縣政協專題調研地稅征收工作
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時間:2010年05月09日
近日,綏德政協組織部分委員,在韓學亮和趙青兩位副主席的帶領下,對該縣地稅征收工作進行了深入調研。
2010年,該縣地稅局組織收入突破1億元大關,入庫地方稅收6459.1萬元,超收959.1萬元,其中完成縣本級收入2740萬,較2009年增長22.03%,是1994年成立之初稅收收入的15.07倍。同時入庫養老保險等社;3942.3萬元,教育附加費235.5萬元。今年市地稅局下達給該縣地稅局的任務是6650萬,與去年實績相比增長了2.9%,縣級任務是2470萬。按照綏德縣委、縣政府提出的目標,今年縣級財政收入同比增長24.5%,要達到5000萬元,下達縣地稅局縣級收入任務3500萬,增幅達26%,按照這一比例,該縣地稅局的總任務就是8500萬,凈增長1850萬,稅務征收工作任務重,壓力大,形勢嚴峻。第一季度,該縣地方各項稅收征收入庫2158.2萬元,同比增收1084萬元,增長101%;縣本級收入1048.7萬元,同比增收618萬元,增長143%。第一季度稅收創歷年新高。通過調研,委員們指出了地稅征收工作中存在的問題及面臨的困難:1、缺乏持續穩定的稅源,稅收收入增長迂回曲折。稅收收入大幅增長主要依賴于重點建設項目的實施,沒有地方支柱產業是稅收收入難以穩定增長的瓶頸。以2007年為例,全年總地稅收入5761萬元,其中有3033.8萬元來自吳子高速公路項目,占總收入的52.66%。2、依法治稅環境急待加強,社會協稅護稅網絡還不完善。人們的納稅觀念淡薄,一些人不以納稅為榮、反以納稅為恥,偷稅漏稅、公平稅賦問題仍然存在。特別是房地產稅收征收工作,一方面由于部門間協作不力,先稅后證的制度得不到有效落實,從而造成稅收大量流失;另一方面,房地產商的“能人效益”影響,抗稅、漏稅現象普遍存在。同時,大量政府城建工程由于政府資金短缺問題,導致稅收無法按期征收入庫,形成大量欠稅。3、工作人員緊缺,部分干部職工的知識老化,信息化操作技能跟不上稅收管理的新要求。2000年以來,該局只招錄了2名工作人員,全局干部平均年齡已達42歲,斷檔老化現象嚴重。同時,在稅費征收工作中依然存在不同程度的吃、拿、卡、要現象。4、辦公經費不足,基建欠帳包袱大。
針對上述問題,委員們建議:1、樹立正確的納稅意識和納稅觀念。要加大宣傳工作力度,逐步改變納稅觀念,提高納稅人依法納稅的榮譽感,構建稅收人與納稅人的和諧關系。2、積極爭取項目,大力發展地方工業,扶持地方骨干企業,培養壯大稅源。3、加強重點稅種和稅目的監管,提高稅收精細化管理水平,完善稅收一體化管理體制。今年的稅收新增任務應集中放在房地產、網吧、娛樂等高利潤行業,加大征收、查處、處罰力度。4、嚴格組織收入原則,加大偷稅漏稅查處力度,營造公平、公正的稅收環境。堅決制止執法人員吃、拿、卡、要等行為,堅決制止以各種名義形成新的拖欠稅款。5、引進人才,強化干部隊伍素質,推進信息化、現代化建設。6、加大經費投入,完善保障機制,切實解決稅務工作中存在的實際問題和困難。
(綏德政協辦 劉曉軍 馬海樂)